Nous définissons les missions clés, les tâches et les objectifs associés. Nous les regroupons en

OPTIMISATION DE L'ORGANISATION

notamment amont - aval.

en fonctions cohérentes et efficaces, avec des périmètres bien délimités en termes de responsabilités,

Nous construisons ou modifions l'organisation pour délivrer la stratégie.

JOB DESCRIPTIONS

Le poste est le pilier de l'organisation.

ainsi que les compétences et qualités requises.

Nous définissons de manière précise, focalisée et très opérationnelle, les missions, tâches et objectifs,

PROCESSUS TRANSVERSES

De nombreux processus, souvent clés, traversent plusieurs fonctions.

Pour garantir leur efficace coordination, nous cartographions ces processus, codifions les modes opératoires

et définissons de manière précise les responsabilités de tous les acteurs, notamment grâce aux RACi.